Gabrielle Union mówi, że „potrzebnych jest więcej zmian” po tym, jak NBC publikuje nowe plany zapobiegania nękaniu w miejscu pracy

Gabrysia Unia reaguje na nowe plany NBC dotyczące zapobiegania molestowaniu w miejscu pracy.

Prezes Universal TV i Streamingu Marka Łazarza we wtorek (7 lipca) wydał notatkę dla pracowników, w której wyjaśnił, że firma wzmaga wysiłki na rzecz stworzenia bezpiecznego środowiska pracy, w którym pracownicy czują się bezpiecznie, zgłaszając kwestie niewłaściwego postępowania, zgodnie z Reporter z Hollywood .

Wkrótce po opublikowaniu memorandum pt. Gabriela zareagowała na to, mówiąc, że to krok w dobrym kierunku, ale „potrzebnych jest więcej zmian”, aby zapobiec kolejnym przypadkom takim jak jej.

Gabriela pojawił się jako sędzia w sezonie 14 Ameryka ma talent . Zarzuciła to w listopadzie 2019 r na planie panowała rasistowska i „toksyczna” kultura pracy pokazu.

„Świetny początek NBC, aby rozpoznać potrzebę nieodwracania się i ignorowania dyskryminacji rasowej i płciowej w programach takich jak #AGT” Gabriela tweetował. „Potrzebnych jest jednak więcej zmian, takich jak powstrzymanie kadry kierowniczej przed zastraszaniem talentów przed dzieleniem się doświadczeniami rasizmu we własnych dochodzeniach w miejscu pracy”.

W czerwcu Gabriela złożył skargę na dyskryminację przeciwko Ameryka ma talent producenci. w skardze Gabriela oskarżony szef NBC Paweł Telegdy z grożąc jej za wypowiadanie się przeciwko rasizmowi na planie. NBC zaprzecza Gabriela roszczenie.