NewJeans wypowiada się przeciwko zwolnieniu Min Hee Jin przez HYBE + prosi o przywrócenie jej na stanowisko dyrektora generalnego do 25 września

• Kategoria: Inny

NoweJeansy osobiście wypowiadał się przeciwko niedawnej zmianie dyrektora generalnego ADOR.

Powrót 27 sierpnia, ADOR ogłoszony że Min Hee Jin nie będzie już pełnić funkcji dyrektora generalnego firmy, ale będzie nadal tworzyć treści dla NewJeans jako dyrektor wewnętrzny w ADOR.

11 września pięciu członków NewJeans zorganizowało niespodziewaną transmisję na żywo w serwisie YouTube, w której stanowczo zażądali przywrócenia Min Hee Jina na stanowisko dyrektora generalnego do 25 września.

„Przygotowaliśmy tę transmisję na żywo, ponieważ nasza piątka ma coś, co naprawdę chcemy powiedzieć” – powiedziała Hyein. „To, co mamy dzisiaj do powiedzenia, jest ostatecznie skierowane do HYBE. Odbyliśmy już spotkanie z zarządem firmy i wyraziliśmy nasze opinie, jednak biorąc pod uwagę wydarzenia, które miały miejsce po spotkaniu, nie wydaje się, aby to, co chcieliśmy, zostało właściwie przekazane lub zakomunikowane.”

Wyrażając chęć kontynuowania współpracy z Min Hee Jinem, Danielle powiedziała po angielsku: „Nawet przed debiutem jako NewJeans i przez cały ten czas, który spędziliśmy razem z dyrektorem generalnym Min Hee Jinem, wszyscy czuliśmy, że muzyka, którą chcieliśmy tworzyć i świat, który chcieliśmy wspólnie zbudować – nasza wizja – był podobny pod wieloma względami. Dzięki dyrektorowi generalnemu Min Hee Jinowi mogliśmy ze szczerym sercem przygotować się do każdego zadania i myślę, że widać to w naszej pracy. Włożenie w coś naszego szczerego wysiłku jest możliwe tylko wtedy, gdy ludzie, z którymi współpracujemy, ufają sobie nawzajem i mają tę samą wizję.

„CEO Min Hee Jin to nie tylko osoba, która produkuje naszą muzykę, ale także ktoś, kto sprawia, że ​​NewJeans jesteśmy tym, kim jesteśmy. Omawia z nami nawet najdrobniejsze szczegóły i wyjaśnia je w sposób dla nas zrozumiały. NewJeans ma wyraźny kolor i odcień, a to zostało stworzone wspólnie z dyrektorem generalnym Min Hee Jinem. Jest integralną częścią tożsamości NewJeans i wszyscy uważamy, że jest niezastąpiona.

Następnie Hanni opowiedziała historię o tym, jak menadżerka innej grupy HYBE poinstruowała członków, aby ją ignorowali, mimo że sami idole już ją przywitali.

„Pewnego dnia czekałam sama na korytarzu” – powiedziała – „a minęli mnie członkowie innej grupy wraz z jednym ze swoich menadżerów. Przywitaliśmy się więc serdecznie. Ale kiedy wrócili chwilę później, ich menadżer powiedział im przy mnie: „Ignoruj ​​ją”. Mimo że wszystko słyszałem i widziałem. Myśląc o tym teraz, nadal nie rozumiem, dlaczego muszę przechodzić przez coś takiego.

Hanni kontynuowała: „Powiedziałam o tym naszej nowej dyrektor generalnej, ale powiedziała mi, że nie ma dowodów i że jest już za późno, aby coś z tym zrobić. Widząc, jak próbuje to ominąć, poczułem, że straciliśmy naszego opiekuna i czułem, że [nasz nowy dyrektor generalny] nie martwił się o nas. I szczerze jej opowiedziałem o [incydencie], ale poczułem, że w jednej chwili stałem się kłamcą. Ale wcześniej dyrektor generalny Min Hee Jin bardzo o nas walczył. Nowi [kierownicy] na zewnątrz mówią, że nam pomogą, ale po prostu wymyślili wymówki i powiedzieli, że to incydent, na który nie mogą nic poradzić.

Podkreślając rolę Min Hee Jin w firmie, Minji zauważył: „Nasz nowy zarząd twierdzi, że oddzieli produkcję od zarządzania, ale zawsze działaliśmy inaczej niż inne wytwórnie… Teraz Min Hee Jin nie ma władzy potwierdzania ani zatwierdzania wszystko, więc jak możemy kontynuować pracę tak jak wcześniej?”

Hanni powtórzył tę opinię po angielsku, stwierdzając: „Sposób, w jaki działał ADOR, polegał na tym, że zarządzanie przedsiębiorstwem i produkcja kreatywna nie były oddzielone i były [ sic ] czynniki, które grały i działały ze sobą w harmonii. Tak to działało i było doskonale. To był nasz sposób pracy i sposób tworzenia treści NewJeans przez naszego dyrektora generalnego, który wielu z Was mogło się podobać i doceniać. Jednak teraz, gdy nie jest już dyrektorem generalnym, czynniki, które powinny w dalszym ciągu harmonijnie współdziałać, są obecnie postrzegane jako dwa różne obszary pracy”.

Danielle wtrąciła się: „Jak powiedziałam wcześniej, naszym marzeniem było wykonanie muzyki, którą chcieliśmy stworzyć razem z Min Hee Jinem i ciężko pracowaliśmy, aby to marzenie osiągnąć. Ale teraz nie możemy już realizować tych marzeń i być może nie uda nam się nawet zrealizować wszystkich planów, które poczyniliśmy”.

Haerin mówił dalej: „Osobiście chcę nadal pracować z ludźmi wokół mnie, którzy pomogli mi rozwinąć się psychicznie i pomogli mi poczuć w sobie siłę życiową, za co jestem wdzięczny, ale nie rozumiem, dlaczego siły zewnętrzne ciągle przeszkadzają i przeszkadzają nas. Nie wiem, czy muszę to rozumieć.

Opisując, jak dowiedzieli się o zwolnieniu Min Hee Jina, Hyein wspomina: „Dowiedzieliśmy się, że dyrektor generalny [Min Hee Jin] został zwolniony w dniu publikacji, poprzez artykuł. To było tak nagłe i nieoczekiwane dla wszystkich członków zespołu, że, szczerze mówiąc, było nam bardzo ciężko. Jako artyści HYBE tego rodzaju jednostronne oświadczenie firmy utwierdziło nas w przekonaniu, że w ogóle nas nie szanują. W tej zagmatwanej sytuacji usłyszeliśmy od naszego menedżera, że ​​nasz nowy dyrektor generalny chce nas przywitać”.

Na koniec grupa zakończyła transmisję, używając stanowczego języka, prosząc o przywrócenie Min Hee Jina na stanowisko dyrektora generalnego.

Hanni powiedziała po angielsku: „Mamy wybór, jak zareagujemy na każdą sytuację i nie będziemy ślepo wykonywać wszystkich poleceń HYBE. Doskonale zdajemy sobie sprawę, że utrudnia to naszą pracę i że powinniśmy być traktowani znacznie, znacznie lepiej niż obecnie. I bardzo trudno uwierzyć, że są naprawdę szczerzy i chcą nam pomóc w dalszej współpracy z naszym dyrektorem generalnym Min Hee Jinem. Mimo że znajduje się w centrum całego obecnego konfliktu prawnego, oczekuje się, że zaplanuje i twórczo zrealizuje nasze przyszłe przedsięwzięcia w ciągu zaledwie dwóch miesięcy, co moim zdaniem nie ma żadnego sensu. Nie chcemy słyszeć tych wszystkich pustych słów o tym, jak pomogą nam w dalszej współpracy z dyrektorem generalnym Min Hee Jinem. Wszyscy chcemy, aby ten konflikt prawny został rozwiązany i aby nasze środowisko pracy wróciło do normy, tak jak było wcześniej”.

Hyein stanowczo kontynuowała: „Proszę, przywróć dyrektor generalną [Min Hee Jin] na jej stanowisko i przywróć ADOR do poprzedniego stanu, a nie do tego nieznanego, nowego środowiska z tymi nieznanymi nowymi ludźmi”.

Danielle dodała: „Z ludzkiego punktu widzenia chciałbym, abyście przestali niepokoić naszego dyrektora generalnego Min Hee Jina. Szczerze mówiąc, jest taka żałosna, a to sprawia, że ​​HYBE wygląda na nieludzką firmę. Czego moglibyśmy się nauczyć od takiej firmy?”

Minji podsumował: „Chcemy oryginalnego ADOR, w którym Min Hee Jin jest dyrektorem generalnym i gdzie połączone są zarządzanie i produkcja. Zwracamy się z tą prośbą, ponieważ jest to [jedyny] sposób, w jaki możemy dogadać się z HYBE, bez walki z firmą. Jeśli nasze opinie zostały właściwie przekazane, mamy nadzieję, że Prezes Bang i HYBE podejmą mądrą decyzję, aby do 25-go przywrócić ADOR do stanu poprzedniego. Dziękujemy, że nas wysłuchaliście.”