Ujawniono list rodziców członków NewJeans wyrażający się przeciwko HYBE

• Kategoria: Inny

List napisany przez rodziców kl NoweJeansy członków została ujawniona.

Wśród trwających konflikt między RUSZA SIĘ i jego etykieta UWIELBIAM , w którym mieści się marka NewJeans, firma Ilgan Sports ujawniła e-mail wysłany 3 kwietnia przez Min Hee Jina do HYBE i jej wytwórni BELIFT LAB. W e-mailu Min Hee Jin przekazała list, który otrzymała od rodziców członków NewJeans 31 marca, w którym wypowiadają się na temat podobieństwa dziewczęcej grupy BELIFT LAB ILLIT do NewJeans, przewodniczącej HYBE Bang Si Hyuk traktowanie NewJeans i nie tylko.

Przeczytaj poniższy e-mail rodziców:

Jako rodzice i opiekunowie prawni Kim Minji, Hanni Pham, Kang Haerin, Marsh Danielle i Lee Hyein (NewJeans), 31 marca 2024 r. składamy następujące oświadczenie dyrektorowi generalnemu ADOR Min Heeji.

Wyrażamy głębokie zaniepokojenie kontrowersjami, jakie narosły w związku z wieloma podobieństwami w koncepcji (zdjęcia, teledysk itp.), stylizacji, choreografii itp. pomiędzy NewJeans a grupą, która zadebiutowała pod inną wytwórnią HYBE (zwaną dalej „000 ”).

Podobieństwa te wydają się być efektem celowego naśladownictwa HYBE/BELIFT LAB.

To, co widać w serii zdjęć koncepcyjnych, stylizacji, reżyserii teledysków, choreografii i treści wyprodukowanych wewnętrznie, a także zatrudnienie pracowników NewJeans z czasów debiutu, którzy pracowali wyłącznie z NewJeans bez wcześniejszego doświadczenia z innymi idolami, sprawia, że ​​trudno zaprzeczyć intencjonalność tych działań.

Treści podobne do NewJeans były już produkowane masowo, a podejrzenia dotyczące kopiowania i plagiatu NewJeans rozprzestrzeniły się szeroko. To głęboko godne ubolewania, że ​​inna wytwórnia należąca do tej samej spółki-matki mogła zaplanować zespół, który celowo będzie przypominał erę debiutu NewJeans w ciągu zaledwie roku i ośmiu miesięcy od debiutu NewJeans.

Przede wszystkim kwestionujemy uzasadnienie takiego irracjonalnego planowania w ramach tej samej firmy, chociaż zdrowym rozsądkiem jest, aby zespoły o różnych cechach skupiały się na różnych rynkach, zwłaszcza gdy debiuty nie są od siebie zbyt odległe. Rozumiemy, że ADOR nie był zaangażowany ani nie współpracował w tym procesie.

Prosimy, aby HYBE / BELIFT LAB wyjaśniło swoje intencje stojące za tymi podobnymi planami, które zostały sporządzone arbitralnie.

Co więcej, marketing nowego zespołu w sposób sprytnie nawiązujący do NewJeans stwarza większy problem. Czy ADOR wyraził zgodę na wykorzystanie choreografii z identycznymi ruchami?

Jeśli takie sytuacje będą się powtarzać, niewątpliwie zaszkodzi to reputacji i wartości marki NewJeans.

W miarę jak opinia publiczna krytykuje i zaprzecza podobieństwom między obydwoma zespołami, a także powstają różne kontrowersje i niepotrzebne porównania, członkowie zespołu doświadczają poważnego stresu psychicznego w tym procesie, w którym dotychczasowe osiągnięcia NewJeans mogą zostać zniszczone. Nie tylko członkowie, ale ich rodziny odczuwają poważne zmęczenie faktem, że 000 jest wspólnie wspominany w prawie wszystkich artykułach na temat NewJeans i w mediach społecznościowych, a nawet czują się bezradni, że nie mogą temu zapobiec. Jesteśmy zdenerwowani i zranieni faktem, że NewJeans jest wykorzystywane w niepotrzebnej analizie porównawczej, co jest bolesne.

W filmie na TikToku, który wywołał kontrowersje w związku z plagiatem, ponieważ 000 nie przyznał tytułu zagranicznego choreografa, w komentarzu, który otrzymał niezliczoną liczbę polubień, zaskakująco brzmiał: „Myślałem, że to NewJeans”. Odpowiedni film ma dużą liczbę wyświetleń. Ktoś może obejrzeć film i błędnie uznać, że jest to wina firmy NewJeans.

Nawet w [wewnętrznie wyprodukowanych] filmach 000 znajdowały się treści, które można było wykorzystać jako plotki. Uważamy, że niektóre odniesienia w filmach 000 wyprodukowanych wewnętrznie przez BELIFT LAB były bardzo niewłaściwe. Zgodnie z obawami, pojawiły się odpowiednie plotki i odkryliśmy w społeczności internetowej treści kpiące z NewJeans. Bardzo niefortunne jest to, że ta treść nie została odfiltrowana, mimo że została wyprodukowana i zredagowana przez wewnętrzny zespół produkcyjny HYBE.

Czy BELIFT LAB / HYBE ma zamiar chronić wartość marki NewJeans i każdego z jej członków?

Powodem, dla którego nie potraktowano tego jako poważnego problemu, było częste występowanie absurdalnych sytuacji. Zastanawiamy się, dlaczego prezes HYBE, Bang Si Hyuk, ignorował członków NewJeans i ich pozdrowienia, ilekroć spotykał ich w firmie.

Najpierw mieliśmy wątpliwości, kiedy usłyszeliśmy od dzieci: „Pewnie nas nie poznał” i zadaliśmy je jeszcze raz kilka razy. Zdarzyło się to jednak kilka razy, a ponieważ zdarzały się przypadki, gdy wpadali na niego sam na sam w różnych terminach i w różnych miejscach, musiał rozpoznać, że członkowie to NewJeans.

Nawet jeśli nie wiedział, że są to członkowie NewJeans, podstawowym [grzecznością] powinno być udzielenie odpowiedzi osobie, która jako pierwsza się pozdrowi. Czy tak trudno jest wymienić pozdrowienia w firmie? Po usłyszeniu więcej niż jednego lub dwóch przypadków bezmyślnego stania w windzie, ponieważ wstyd było być ignorowanym, zauważeniu, że [Bang Si Hyuk] udaje, że ich nie widzi, i poczuciu, że ich unika się celowo, byliśmy zaskoczeni, tę dziecinną i niewiarygodną sytuację jako rodziców i byliśmy zagubieni, ponieważ nie mogliśmy nic powiedzieć naszym dzieciom. Członkowie ci są w wieku gimnazjalnym i licealnym.

To nie jedyne leczenie, którego nie możemy zrozumieć. W przeszłości członkinie NewJeans podpisywały kontrakty jako stażystki SOURCE MUSIC po zapoznaniu się z ofertą i obiecały, że będą pierwszą dziewczęcą grupą HYBE, a potem musiały ślepo czekać bez żadnych wyjaśnień ze strony SOURCE MUSIC, podczas gdy projekt był opóźniony. W międzyczasie doszły nas wieści o podpisaniu umów przez 000 i 000 osób. Ostatecznie, w przeciwieństwie do tego, co obiecano w momencie podpisywania [kontraktów], inny zespół zadebiutował jako pierwsza dziewczęca grupa [HYBE].

Złamana obietnica, że ​​NewJeans będzie pierwszą dziewczęcą grupą pod wodzą HYBE, oraz niekończące się czekanie i zaniedbania, których doświadczają członkinie NewJeans, gdy były stażystkami SOURCE MUSIC, to niezapomniane koszmary.
Ze względu na trudny proces, jaki miał miejsce w SOURCE MUSIC, był członek, który rozważał rezygnację z debiutu.

Ciągły problem plagiatu, który obecnie wstrząsa różnymi społecznościami fanów i mediami społecznościowymi, jest wynikiem niesprawiedliwego traktowania HYBE i braku przejrzystej komunikacji, a wierzymy, że to dopiero początek.

Sprzeciwiamy się wykorzystywaniu NewJeans jako strategii celowego przyciągania uwagi tylko wtedy, gdy jest to potrzebne HYBE ze względu na przynależność do sub-makiety HYBE i wyrażamy ubolewanie z powodu metod promocyjnych HYBE / BELIFT LAB, które zostały zastosowane arbitralnie, bez prośby lub konsultacji, chociaż nie było zaangażowania ani wcześniejszego porozumienia z ADOR, i żądamy wprowadzenia środków naprawczych.

Biorąc pod uwagę kwestie, które miały miejsce od przeszłości do chwili obecnej, w tym treści, których nie mogliśmy zawrzeć w tym e-mailu, my, jako prawni przedstawiciele NewJeans, uważamy, że trudno będzie odzyskać nadszarpnięte zaufanie do HYBE.

Dzięki różnym incydentom stało się jasne, że HYBE nie szanuje NewJeans, co nas niepokoi, w jaki sposób HYBE będzie wykorzystywać NewJeans w przyszłości i co będzie następnie naśladować.

Z ciężkim sercem oficjalnie zwracamy się do dyrektora generalnego ADOR Min Hee Ji, który jest odpowiedzialny za kontrakty menedżerskie NewJeans, o podjęcie działań mających na celu zablokowanie działań naruszających prawa NewJeans ze strony HYBE / BELIFT LAB i ochronę wartości ich marki.

Zgodnie z umowami na wyłączność podpisanymi 21 kwietnia 2022 r. ADOR zobowiązuje się do wiernego świadczenia usług zarządzania, tak aby można było maksymalizować talenty i cechy NewJeans, a także dokładania wszelkich starań, aby zapewnić maksymalizację zysków, promując w ten sposób wzajemne korzyści. Zdecydowanie żądamy, aby ADOR podjął najlepsze możliwe kroki w celu wyeliminowania trwających sporów dotyczących plagiatu spowodowanych przez HYBE i działań marketingowych wykorzystujących [te spory].

Dodatkowo mamy nadzieję, że oświecicie HYBE, aby chronić wartość, jaką posiada NewJeans i pozwolić na realizację ich potencjału poprzez zachęcanie poszczególnych marek do tworzenia różnorodnych treści w oparciu o własne, nowe pomysły, a nie poprzez nieetyczne metody kradzieży i promowania istniejących treści, wprowadzając w ten sposób innowacje w przemyśle muzycznym.

Czytaliśmy artykuł stwierdzający, że członkowie 000 wspomniani podczas ich debiutanckiego występu: „Producent Bang Si Hyuk skrupulatnie monitorował nasze filmy z prób i przekazywał nam swoje uwagi”, co wskazuje, że prezes Bang Si Hyuk przejął całą ich produkcję. Jeżeli nikt inny poza prezesem sam tego nie stworzył, właściwe byłoby zastosowanie strategii różnicowania, biorąc pod uwagę istniejące zespoły w firmie. Co więcej, w przypadku wykrycia nakładających się treści, nawet jeśli jest to niezamierzone, co do zasady należy je natychmiast skorygować. Jednakże wrażenie z artykułów wywiadu sugeruje, że tolerował, przyzwalał, a nawet prowadził [takie działania], co nieuchronnie rodzi pytania o świadomość etyczną HYBE.

W obliczu sukcesu NewJeans zmieniającego trendy K-popu do tego stopnia, że ​​termin „męskie NewJeans” powstał w wyniku częstego naśladownictwa, wyrażamy nasze zdecydowane potępienie dla podporządkowania się HYBE temu trendowi w jego najsurowszej formie, bez uwzględnienia jakichkolwiek ochrona oryginalności.

Jako lider branży K-pop, HYBE powinno zapewniać rozsądne i zdrowe środowisko artystom swoich wytwórni.

Żądamy zdecydowanego protestu przeciwko HYBE w związku z wymienionymi kwestiami i czekamy na ich reakcję i podjęcie działań naprawczych.

31 marca 2024 r
Przedstawiciele prawni NewJeans

Źródło ( 1 )